Sales Associate

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Agente di Commercio - Packaging e Cartotecnica B2B

Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per primaria e storica azienda attiva nel settore del packaging, della cartotecnica e della produzione di carte ondulate e imballaggi in cartone un:   Agente di commercio - Packaging e Cartotecnica B2B   L’azienda offre: Mandato esclusivo come agente di commercio in mono o pluri mandato; Piano provvigionale incentivante; Possibilità di concordare un anticipo provvigionale e/o rimborso spese; Struttura produttiva interna completa per garantire massima qualità e personalizzazione alle imprese clienti.   Territorialità: Valle d'Aosta Responsabilità La risorsa si occuperà di:   Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, rivolgendosi principalmente a medie imprese target; Proporre soluzioni di packaging cartotecnico ad altissimo valore aggiunto; Intercettare nuove opportunità di business sul territorio, consolidando la presenza del brand presso la clientela B2B. Competenze Requisiti Possesso di P.IVA; Possesso di un proprio pacchetto clienti attivo nell'area di riferimento e/o forte attitudine allo sviluppo commerciale nel settore B2B (orientato a medie imprese); Forte motivazione all'attività di vendita sul campo e all'acquisizione di nuove quote di mercato; La provenienza dallo specifico settore della cartotecnica/packaging sarà considerata un plus, ma non è un requisito obbligatorio. Verranno valutati anche profili con esperienza trasversale nella vendita B2B, con preferenza del settore Food & Beverage.   Se desideri lavorare in un contesto solido e strutturato, in grado di affiancarti con prodotti di elevata qualità e ottime condizioni provvigionali, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Responsabile di Filiale

Responsabile di Filiale Staff Interno Sede: Aosta   Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business? Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative!   Perché scegliere ManpowerGroup? · Contratto a tempo indeterminato · Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 € · Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in azienda · Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale · Modalità di lavoro ibrida · Iniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativa · Opportunità di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionale   Cosa farai Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali.   Le principali responsabilità includono: · Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio · Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercato · Garantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI, l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidati · Coordinare e supportare le attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team · Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultati · Definire obiettivi chiari, monitorare le performance e promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso feedback costanti e attività di coaching · Contribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorio   Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti con una consolidata esperienza nella vendita di servizi B2B, una forte leadership e la capacità di sviluppare persone, clienti e business in un contesto dinamico e orientato ai risultati.   Requisiti essenziali · Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative commerciali complesse · Capacità di leadership e gestione di team orientati al raggiungimento degli obiettivi · Eccellenti capacità comunicative e relazionali · Competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati finanziari e di mercato · Approccio innovativo e orientamento al digitale e ai social media · Capacità di creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo · Buona conoscenza del pacchetto Office   Requisiti preferenziali · Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing, comunicazione o discipline affini · Conoscenza della lingua inglese  · Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi all’interno di agenzia per il lavoro   Cresci con noi In Manpower non ci limitiamo ad assumere talenti: li sviluppiamo. Potrai beneficiare di un percorso di inserimento strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel campo delle vendite, della ricerca e selezione del personale e delle soluzioni HR. Avrai inoltre accesso a programmi di apprendimento e sviluppo progettati per aiutarti a migliorare le tue competenze, esplorare nuove opportunità e far evolvere la tua carriera.   Perché ManpowerGroup? ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione. Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale.   Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Aosta con possibilità di smart working   Cosa offriamo · Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a I° Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. · Ticket restaurant da 6 € per ogni giornata lavorativa · Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati · Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga   Pronto/a a guidare la crescita di una filiale e a fare la differenza nel futuro del lavoro? Candidati oggi stesso!

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LIFESTYLE AGENT

ll Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è un'iconica struttura 5 stelle situata ai piedi del Cervino, pensata per offrire un'esperienza d'eccellenza e su misura a una clientela internazionale e raffinata. Per elevare e personalizzare ogni momento del soggiorno dei nostri ospiti, siamo alla ricerca di un/a Lifestyle Agent. Il Ruolo In qualità di Lifestyle Agent, sarai il punto di riferimento primario per gli ospiti del Resort prima, durante e dopo il loro soggiorno. Il tuo obiettivo sarà trasformare ogni vacanza in un'esperienza memorabile, anticipando i desideri dei clienti e curando nei minimi dettagli ogni richiesta legata allo stile di vita, allo sport, al benessere e al tempo libero. Principali responsabilità: - Guest Experience & Relazioni: Accogliere gli ospiti con la massima eleganza, costruendo un rapporto di fiducia personalizzato ed esclusivo. - Pre-Arrival & Customization: Contattare i clienti prima del loro arrivo per definire preferenze, trasferimenti, prenotazioni e dettagli su misura per il soggiorno. - Conciergerie & Experience Design: Organizzare attività ed esperienze sul territorio (ski pass, maetri di sci, eliski, escursioni guidate, prenotazioni nei migliori ristoranti della zona, trattamenti SPA, eventi privati). - Cross-Department Coordination: Collaborare a stretto contatto con la Reception, la SPA, il F&B e l'Housekeeping per garantire che ogni richiesta speciale dell'ospite sia eseguita impeccabilmente. - Problem Solving & Handling Feedback: Gestire con tatto, proattività e tempestività qualsiasi esigenza o imprevisto, superando costantemente le aspettative del cliente. Requisiti richiesti - Esperienza: Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in ruoli di Guest Relation, Lifestyle Agent, Concierge o Front Desk all'interno di boutique hotel, resort 5* o strutture luxury. - Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello C1/C2) e di una seconda lingua straniera (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Francese o Russo). - Conoscenza del Territorio: Forte passione per l'ambiente montano e la mentalità alpina (la conoscenza diretta del comprensorio di Cervinia/Zermatt è un grande plus). - Soft Skills: - Straordinaria empatia, eleganza nella comunicazione e presenza curata. - Spiccata capacità d'ascolto e proattività ("attitude to delight the guest"). - Ottima gestione del tempo e capacità di problem solving sotto pressione. - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/festivi per la durata della stagione. Cosa offriamo - Range Ral da 24.000 a 28.000 - Inserimento all'interno di un prestigioso gruppo dell'hotellerie d'alta gamma. - Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Vitto e Alloggio inclusi in struttura. - Opportunità di crescita professionale e di lavoro in un ambiente dinamico e internazionale.

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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MANDATO PARTNER AOSTA

La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori: - TLC - ENERGIA E GAS - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE - PAY TV - INFORMATIC TECNOLOGY - ASSICURATIVO Si offre: - Back Office centralizzato; - Portale informatico per controllo produzione; - Gestione diretta del cliente - Formazione diretta dei Partner; - Piani provvigionali top Agency; - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali; - Capacità di gestione delle risorse umane; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.

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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA AOSTA

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A AOSTA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)

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Dettagli

Descrizione

FUSALP RICERCA SALES ASSOCIATE – COURMAYEUR

Unisciti al team Fusalp per la stagione invernale 2026/2027!

Fondata ad Annecy nel 1952, Fusalp è una Maison francese che unisce innovazione tecnica, savoir-faire sartoriale ed eleganza senza tempo. Oggi portiamo The Art of the Mountain nelle nostre boutique, offrendo un'esperienza unica a una clientela internazionale.

Per la nostra boutique di Courmayeur, siamo alla ricerca di un/a Sales Associate dinamico/a, appassionato/a di vendita e desideroso/a di entrare a far parte del mondo Fusalp.

Il tuo ruolo

Entrerai a far parte di un team in cui collaborazione, spirito d'iniziativa e attenzione al cliente fanno la differenza.

Le tue principali responsabilità saranno:

- Accogliere e consigliare i clienti, offrendo un'esperienza di vendita personalizzata e di alto livello.
- Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali della boutique.
- Conoscere e valorizzare i prodotti, la storia e i valori della Maison.
- Partecipare a tutte le attività quotidiane: vendita, gestione dello stock, ricezione delle consegne, riassortimento e visual merchandising.
- Collaborare con il team per garantire un ambiente di lavoro positivo e un servizio eccellente.

Il profilo che cerchiamo

- Almeno 1 anno di esperienza nella vendita o in un ruolo a contatto con il pubblico.
- Forte attitudine commerciale, entusiasmo e piacere nel rapporto con il cliente.
- Spirito di squadra, proattività, flessibilità e attenzione ai dettagli.
- Italiano e inglese obbligatori; la conoscenza del francese costituisce un plus.
- Interesse per il mondo della moda, dello sci e dell'abbigliamento premium.

Cerchiamo soprattutto una persona che ami vendere, sappia prendere iniziativa e sia felice di contribuire a tutte le attività della boutique.

Cosa offriamo

- Sede: Courmayeur (AO)
- Contratto: tempo determinato stagionale
- Periodo: dal 1° dicembre 2026 al 31 marzo 2027
- Orario: full-time
- Retribuzione: secondo il CCNL applicabile, con sistema di bonus legato ai risultati commerciali
- Un'esperienza professionale all'interno di una Maison internazionale, in una delle destinazioni alpine più prestigiose.

Candidati!

Se ti riconosci in questo profilo e desideri vivere la stagione invernale con Fusalp, inviaci il tuo CV.

Ti aspettiamo a Courmayeur!

FUSALP – The Art of the Mountain